理念ソムリエ~企業の想い

人材業界約10年の筆者が企業理念について独断と偏見で解説。理念は法人の性格を映し出すものだと考えています。企業研究や志望動機を考える際の参考にもお役立てください。

リクルートグループの経営理念

私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。

 

www.recruit.jp

人材業界においてもそうですが、さまざまな情報・広告・マッチングサービスにおいて圧倒的な存在感を誇るリクルート

テレビCMでよく耳にする「まだ、ここにない、出会い。」というキャッチフレーズもそうですが、この経営理念はリクルートらしさを上手に表していると思います。

 

リクルートは社員の方でも、絶対全部は言えないんじゃない?と言うほどのグループ会社が存在します。

それは常に社会の変化に対応したサービスの創出や積極的なM&A等、理念にある「新し

い価値の創造」を継続して行っているからでしょう。

もちろん時代の波に飲まれ消えていった事業もあります。

しかしそれさえも新陳代謝として捉え、さらに新たなサービスを創出していく。そんな社風がリクルートにはあります。

常に変化し続け、膨張しているにも関わらず、どのグループ会社でも企業文化に大きな違いはない事からも、リクルートのDNAは確実に受け継がれ、浸透している事がうかがます。

また「一人ひとりが輝く」という理念にもつながる事ですが、人材の成長を促す徹底した企業文化を育むメカニズム、充実した人事制度もあってか、起業するリクルート経験者が多いのも特徴的です。